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全省市县编办主任综合业务能力提升班在山东行政学院举办

来源:山东省机构编制网  作者:佚名  日期:2018年04月17日   【字体:


4月10日至4月12日,全省市县编办主任综合业务能力提升班在山东行政学院举办,省编办主任刘维寅参加开班式并作动员讲话,山东行政学院党委书记、常务副院长王卫东出席开班式并致辞,省编办副主任刘书伟出席结业式并作总结讲话。各市编办负责人、县(市、区)编办主任共150余人参加培训,省编办近三年新进人员全程跟班学习。

刘维寅指出,党的十九大和十九届三中全会从新的历史方位出发,对深化机构和行政体制改革作出重大决策部署,机构编制工作面临着一系列新形势、新任务、新要求。在这关键时间节点,举办培训班目的在于贯彻落实中央、省委“大学习”要求,通过加强学习培训,引导各级机构编制领导干部进一步提升站位、明确方向、理清思路,切实找准工作切入点和发力点,更好地把握机构编制工作面临的新形势新任务。

刘维寅强调,这次培训班既是业务培训,更是工作部署,各级要准确把握当前机构编制部门承担的改革管理重点任务,特别是贯彻落实好四个方面的重点工作:一是扎实推进党政机构改革。要认真学习领会改革精神,深刻把握改革的重大意义、指导思想、目标要求和实施路径,牢牢把握改革的正确方向。结合开展“大学习、大调研、大改进”,组织力量深入有关部门、县区和乡镇,就党委、政府、人大、政协、群团等机构的功能定位、职责分工和工作关联度等进行系统调研,全面摸清机构、职责、编制等情况,认真做好政策和方案储备。按照省委部署,听从安排、把握节奏,稳妥有序的做好改革工作,不能擅自行动,不要一哄而起;同时,要搞好衔接,扎实推进乡镇、开发区、综合执法、环保、国家监察、司法、群团等重点领域体制改革。二是全面打造放管服改革“升级版”。要聚焦服务保障新旧动能转换重大工程,围绕建设“少高优”政务环境,在巩固拓展“五大行动”的基础上,再推出一批新举措,全面打造放管服改革“升级版”。各级要牢固树立走在前列的目标定位,打破惯性思维和路径依赖,以开阔的眼界和有力的措施创造性地推进改革,努力形成一批能够走在全国机构编制工作前列、在全国叫得响的放管服改革品牌。三是加快推进事业单位改革。要围绕新时代坚持党的全面领导要求,完善事业单位党的领导体制和工作机制,确保党的方针政策和决策部署在事业单位中得到贯彻落实。要围绕有效衔接党政机构改革,进一步优化布局结构,统筹研究调整整合方案,全面推开行政类单位改革。要围绕服务保障新旧动能转换重大工程,进一步完善体制机制,抓好经营类单位改革、法人治理结构建设、取消行政级别等工作落实,激发事业发展活力,提高公益服务水平。四是加强和创新机构编制管理。要抓住“统筹”这个关键,积极探索统筹使用各类编制资源的思路办法,重点保障基层一线和民生需要。用好“创新”这个法宝,深化高校、公立医院人员控制总量管理制度改革,加强机构编制管理与政府购买服务的协调联动,逐步压缩编制保障范围,降低编制需求。守住“纪律”这条底线,严格遵守机构编制管理权限和审批程序,严格机构编制集中统一管理。

此次培训采取专题授课、研讨交流相结合的方式进行,培训内容主要体现“三个突出”,即突出学习贯彻党的十九大精神,专门邀请了省委省直机关党校党委副书记、副校长姜其宾同志深入解读党的十九大报告;突出贯彻落实省委、省政府的重大决策部署,邀请了省发展改革委政策法规处处长宋文华同志就推进我省新旧动能转换重大工程进行专题辅导;突出抓好各项改革管理任务,安排省编办有关负责同志和相关处室主要负责人就推进“放管服”改革、转变政府职能、事业单位改革、乡镇行政管理体制改革和加强机构编制管理等问题进行专题授课,安排济南高新区有关负责同志介绍高新区改革经验做法。

学员们普遍反映,培训内容紧扣了当前形势和机构编制工作实际,课程的设置突出政治引领,注重综合业务素质能力的提升,针对性、指导性、操作性都很强,通过学习培训,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,更加明确了党中央国务院和省委省政府关于深化放管服改革、事业单位改革、乡镇行政管理体制改革的精神要求和工作部署,进一步提高了思想认识,明确了改革方向,切实增强了推进各项改革的自信心和使命感。大家一致表示,要切实贯彻落实好这次培训班精神,在提高素质能力、强化责任担当、真抓实干求实效上狠下功夫,切实提高政策水平、业务能力和工作素养,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,勇挑改革重担、勇破管理难题,切实强化担当意识,全力以赴将改革推向深入。

 


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